Ziel

Ziel dieses Moduls ist es, die vermittelten theoretischen Grundlagen nochmals gezielt zu reflektieren und auf konkrete Fragestellungen aus dem Unternehmensalltag zu übertragen. In einem interaktiven Workshop-Format erarbeiten die Teilnehmenden individuelle Lösungsansätze und vertiefen ihre Kenntnisse anhand praktischer Beispiele. Das Modul dient gleichzeitig als inhaltliche Vorbereitung auf die Erstellung eines individuellen Use Cases, der als Abschlussarbeit des Lehrgangs konzipiert ist. So schaffen die Teilnehmenden eine fundierte Basis für die eigenständige Entwicklung und Präsentation eines relevanten HR-Controlling-Projekts aus ihrem Unternehmenskontext.

Aufbau und Inhalte

  • Review über Lehrgangsinhalte
  • Bearbeitung konkreter Fragestellungen zu: Personalplanung, Personalreporting und Business Partnering
  • Vorbereitung auf den eigenen Use Case

Ihre Trainer:innen

Transfer-Lab


Nächster Termin am 11. Dez. 2026

1 Tag
11.12.2026, 09:00 - 17:00

Boutique Hotel am Stephansplatz
1010 Wien, Stephansplatz 9