CFO Future Leaders: CFO Leadership
Beschäftigen Sie diese Fragen?
- Chief Financial Officer - welche Aufgaben hat diese Rolle eigentlich?
- Wie kommuniziere ich mit unterschiedlichen Stakeholdern: Aufsichtsrat, Ausschüssen und Investoren?
- Welche rechtlichen Verantwortungen habe ich mit dieser Position?
- Was ist im Falle einer Restrukturierung bzw. Sanierung aus der CFO Position zu beachten?
- Welche Stärken bringe ich bereits mit und welche Kompetenzen braucht ein zukunftsfitte CFO Rolle?
- Wie kann ich gezielt meine Karriere – durch Coaching oder Mentoring - in Richtung CFO entwickeln?
Ihr Praxisnutzen nach dem Abschluss:
- High-Potentials werden befähigt die CFO-Rolle wirksam auszufüllen – mit einem klaren strategischen Beitrag, starker Urteilsfähigkeit und sicheren Auftreten gegenüber Stakeholdern.
- Sie entwickeln ein tiefes Verständnis der persönlichen Leadership-DNA – die Basis für nachhaltige Wirksamkeit und authentische Führung in einer zunehmend komplexen Finanzwelt.
- Das Entwicklungsprogramm bietet eine umfassende Möglichkeit zur Förderung des strategischen und übergreifenden Denkens im CFO-Kontext.
- Die Teilnehmer:Innen lernen Krisen früh zu erkennen, Sanierungen professionell zu steuern und in kritischen Situationen überzeugend zu kommunizieren.
- Die Teilnehmer:Innen werden ermutigt, ihre individuellen Stärken zu identifizieren und ihr Profil zu schärfen, um ihre persönliche und berufliche Entwicklung Richtung CFO-Rolle weiterhin gezielt voranzutreiben.
Online-Info-Session CFO Future Leaders
17.12.2025
Zur Info-Session- CFO-Nachwuchskräfte in einem Unternehmen
- Personen, die den Schritt in umfassendere Finanz- und Steuerungsverantwortung anstreben
- Personen, die bereits Führungsverantwortung tragen (Teams/Programm)
- Schärfung strategischer CFO-Kompetenzen im heutigen volatilen Umfeld
- Reflexion der eigenen Rolle und Wirkung als CFO
- Stärkung der internen und externen Sichtbarkeit und Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern
- Impulse von und Austausch mit erfahrenen Expert:innen und CFOs
- Individuelle Unterstützung in der Transition oder Weiterentwicklung
Bei Interesse für ein Coaching zu spezifischen Entwicklungsfeldern bzw. an einer Karriere-Begleitung melden Sie sich bitte direkt beim Programm-Management (Cathrin Leßlhumer).
Coaching Einheiten sind individuell vereinbar und nicht im Programmpreis enthalten.
Alle Module im Überblick
CFO Future Leaders: CFO Leadership
Nächster Termin am 28. Apr. 2026
5 Tage Gesamtdauer
Wien (genauer Veranstaltungsort folgt) und online
6 Pflichtmodule
Preise exkl. 20% Ust.
Anmeldeschluss: 30 Tage vor Programmstart. Bei Buchung nach Anmeldeschluss kontaktieren Sie bitte das Programm-Management!
Weitere Informationen
Bildungsförderung
Sowohl für Privatpersonen, als auch für Unternehmen werden in Österreich zahlreiche Förderungsangebote für Aus- und Weiterbildung (z.B. über den waff oder das AMS) ermöglicht. Detaillierte Infos zu Förderungen finden Sie hier.
Welche Leistungen sind im Preis inkludiert?
Die Lehrgangsgebühr inkludiert neben den vermittelten Inhalten und den entsprechenden Unterlagen auch den erstmaligen Antritt zur Prüfung sowie bei Präsenzveranstaltungen die Verpflegung (Snacks, Getränke, Mittagessen) der Teilnehmer vor Ort.
Inhouse-Durchführung
Dieses Programm führen wir auch als maßgeschneiderte Lösung für Ihr Unternehmen durch. Info & Kontakt
Meist gestellte Fragen
Die Seminar- und Lehrgangsgebühr beinhaltet die Unterlagen, bei Präsenzveranstaltungen auch Verpflegung (Snacks, Getränke, Mittagessen) und natürlich die Teilnahme am Seminar/Lehrgang vor Ort oder online.
Ja, wenn Sie ein Modul verpassen, können Sie dieses bei der nächsten Lehrgangsdurchführung nachholen.
Teamrabatte können gerne individuell mit unseren Programm-Manager:innen besprochen werden.
Ja, Sie können beim/bei der jeweils zuständigen Programm-Manager:in oder Projektleiter:in unverbindlich reservieren.
Kontakt

Cathrin Leßlhumer
Programm-Management
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3.490 €
Preise exkl. 20% Ust.










