Personalwirtschaftliches Funktionscontrolling
Ziel
Die TN verstehen, was Personalcontrolling für die Personalabteilung bzw. Personalorganisation leisten kann, und sind in der Lage, das Thema im Unternehmen umzusetzen und dadurch zur Akzeptanz der Personalarbeit durch Ermittlung von Werteiträgen beizutragen.
Aufbau und Inhalte
- Controlling der Prozesse der Personalabteilung
- Ermittlung der Wertschöpfung von Personalentwicklung und Gesundheitsmanagement und von Programmen der Personalabteilung
- Strategische Ausrichtung und Messung des Erfolgs der Personalabteilung
- Kennzahlen zur Prozessmessung
Personalwirtschaftliches Funktionscontrolling
Nächster Termin am 1. Dez. 2025
1 Tag
01.12.2025, 09:00 - 17:00
Hotel am Stephansplatz
1010 Wien, Stephansplatz 9
Preise exkl. 20% Ust.
Anmeldeschluss: 30 Tage vor Programmstart. Bei Buchung nach Anmeldeschluss kontaktieren Sie bitte das Programm-Management!
Weitere Informationen
Dieses Modul ist auch im Lehrgang: Certified HR-Controller enthalten.