Lernen von anderen
Ziel
Teilnehmende bekommen Einblick in Best Practises des HR-Controllings namhafter Unternehmen.
Aufbau und Inhalte
- Controlling der Prozesse der Personalabteilung
- Ermittlung der Wertschöpfung von Personalentwicklung und Gesundheitsmanagement und von Programmen der Personalabteilung
- Strategische Ausrichtung und Messung des Erfolgs der Personalabteilung
- Kennzahlen zur Prozessmessung
Lernen von anderen
Nächster Termin am 10. Dez. 2025
1 Halbtag
10.12.2025, 09:00 - 11:00
online
Preise exkl. 20% Ust.
Anmeldeschluss: 30 Tage vor Programmstart. Bei Buchung nach Anmeldeschluss kontaktieren Sie bitte das Programm-Management!
Weitere Informationen
Dieses Modul ist auch im Lehrgang: Certified HR-Controller enthalten.