Personalwirtschaftliches Funktionscontrolling
Ziel
In diesem Seminar erfahren die Teilnehmenden, wie Personalcontrolling als Steuerungsinstrument die Personalarbeit transparenter und messbarer macht. Personalprozesse und Programme – etwa Führungskräfteentwicklung, Schulungen oder Gesundheitsmanagement – werden anhand von Kennzahlen auf ihre Effizienz und Wirksamkeit bewertet. So kann der Wertbeitrag der Personalabteilung fundiert dargestellt und das Leistungsangebot gezielt an den Bedürfnissen der internen Kunden ausgerichtet werden.
Aufbau und Inhalte
- Controlling der Prozesse der Personalabteilung
- Ermittlung der Wertschöpfung von Personalentwicklung und Gesundheitsmanagement und von Programmen der Personalabteilung
- Strategische Ausrichtung und Messung des Erfolgs der Personalabteilung
- Kennzahlen zur Prozessmessung
Personalwirtschaftliches Funktionscontrolling
Nächster Termin am 1. Dez. 2025
1 Tag
01.12.2025, 09:00 - 17:00
Hotel am Stephansplatz
1010 Wien, Stephansplatz 9
Preise exkl. 20% Ust.
Anmeldeschluss: 30 Tage vor Programmstart. Bei Buchung nach Anmeldeschluss kontaktieren Sie bitte das Programm-Management!
Weitere Informationen
Dieses Modul ist auch im Lehrgang: Certified HR-Controller enthalten.