Modul 1 – HR-Management und strategisches Personalcontrolling

Controlling-Bewusstsein und -Methoden für den Personalbereich

Ziel

Setzen Sie Personalcontrolling als Analyse und Steuerungsinstrument ein und nutzen Sie es als unternehmensinterne Entscheidungshilfe. Machen Sie den Personalaspekt als einen der wichtigsten unternehmerischen Gestaltungsfaktoren transparent und erhöhen Sie damit die Effizienz und Effektivität Ihrer betrieblichen Abläufe. Lernen Sie, wie Controlling-Bewusstsein und -Methoden des Controllings auf den Personalbereich übertragen werden und so eine verbesserte Steuerung ermöglichen. Machen Sie den Wertbeitrag Ihrer Personalarbeit sichtbar.


Durchführung

Das Controller Institut führt seine Bildungsprogramme wie geplant durch. Sollte eine Abhaltung vor Ort nicht möglich sein, wird das Programm als Online-Training durchgeführt. Durch moderne Didaktik und performante Tools können wir Ihnen ein Lernerlebnis bieten, das die gewohnte Qualität und Praxisorientierung auch online sicherstellt. Wir entwickeln Kompetenzen weiter – auch online!

Nächste Termine

3 Tage

20.09.202309:00 - 17:0021.09.202309:00 - 17:0022.09.202309:00 - 17:00

ARCOTEL Donauzentrum
1220 Wien, Wagramer Straße 83-85

Anmeldeschluss: 30 Tage vor Programmstart. Bei Buchung nach Anmeldeschluss kontaktieren Sie bitte das Programm-Management!

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Aufbau und Inhalte

  • Grundlagen zum HR-Management und Verknüpfung zum Personalcontrolling
    • Strategie und Personalcontrolling
    • Organisatorische Einordnung, die Systemseite und rechtlicher Rahmen
  • Dimensionen und Instrumente
  • Grundlagen zu Kennzahlen als wichtigster Inhalt des Personalcontrollings
    • Definitionen, Standards und Probleme
    • Kennzahlen ermitteln und interpretieren
    • Anwendung und Kennzahlensysteme
  • Grundlagen zur Personalplanung (Demografie, Bestandsprognose, strategische Planung)
  • Personalrisikocontrolling (Bedeutung, unterschiedliche Möglichkeiten und Kennzahlen)
  • Wertbeitragscontrolling (Einsatz, Anwendbarkeit und Praxisbeispiele)

Best-Practice-Berichte

Mag. Christian Jungwirth | Asfinag AG
Mag. Katja Mlecka, MSc | Asfinag AG
Personalbedarfsplanung bei der Asfinag AG

 

Ihre Trainer:innen

Modul 1 – HR-Management und strategisches Personalcontrolling

Die Seminar- und Lehrgangsgebühr inkludiert neben der vermittelten Inhalte auch die entsprechenden Unterlagen sowie bei Präsenzveranstaltungen die Verpflegung (Snacks, Getränke, Mittagessen) der Teilnehmer vor Ort. Alle Preise exkl. 20% USt.

- 100 €

20.09.2023 - 22.09.2023
Wien

2.090
regulärer Preis
1.990
Mitgliederpreis

Dieses Modul ist auch im Lehrgang: Certified HR-Controller enthalten.

Datenschutzinformation
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