Agile Organisationen gestalten
Auf dem Weg zu einer agilen Organisation
Ziel
Organisationen stehen vor der Herausforderung, in einer zunehmend komplexen Welt erfolgreich zu sein und sowohl effizient das bestehende Geschäft meistern als auch innovativ, agil neue Kunden und Märkte durch Produkte und Services zu erschließen. Leadership im agilen Sinne schafft den Rahmen und eine Kultur, in der Exploration und Exploitation in Balance sind. Lernen Sie, mit welchen Mitteln Sie Kultur und Arbeitsbedingungen (mit)gestalten können.
Durchführung
Das Controller Institut führt seine Bildungsprogramme wie geplant durch. Sollte eine Abhaltung vor Ort nicht möglich sein, wird das Programm als Online-Training durchgeführt. Durch moderne Didaktik und performante Tools können wir Ihnen ein Lernerlebnis bieten, das die gewohnte Qualität und Praxisorientierung auch online sicherstellt. Wir entwickeln Kompetenzen weiter – auch online!
Aufbau und Inhalte
- Auf dem Weg zur agilen Organisation: von Hierarchien und agilen Netzwerken
- Ambidextrie – aber wie? Das Beste aus beiden Welten
- Konventionen agiler Organisationsformen und wie sie Zusammenarbeit und Führung verändern
- Organisationscheck: Wo steht meine eigene Organisation?
- New Work & Leadership
- Agile Change: Wie lässt sich Organisationskultur agil gestalten?
