Die HR-Transformation Journey ist der Veränderungsprozess, der die Personalarbeit für die Zukunft aufstellt und ihre Prozessen, Strukturen, Aufgaben und Rollen an die zukünftigen Herausforderungen anpasst. Die Entfernung zwischen dem „Jetzt“ und der Zielperspektive zeigt, wie viel Veränderung notwendig ist. Ziel ist es, ein individuell passendes Geschäftsmodell für eine professionelle Personalarbeit zu entwickeln.
Mit der HR-Week unterstützen wir Unternehmen dabei und greifen Schlüsselthemen auf, die in unmittelbarem Zusammenhang mit HR-Transformation stehen. Im Mittelpunkt steht die HR-Transformation Journey, die aktuellsten Entwicklungen und ein Sich-Vernetzen innerhalb unserer interdisziplinären und ständig wachsenden HR-Community.
Die HR-Week ist eine gemeinsame Initiative vom Controller Institut und EY.
Themenschwerpunkte der Online-Konferenz:
- 14. Juni 2021: HR-Prozesse automatisieren
- 16. Juni 2021: Next Practice: People Analytics & Personalcontrolling
- 18. Juni 2021: HR-Organisation: Now, Next, Beyond
Teilnehmerkreis
- Fach- und Führungskräfte aus HR & Controlling
- Projektleiter und -manager mit Fokus HR-Digitalisierung
- Data-Analytics-Experten
- People- und Changemanager
- HR- und Digitalisierungsberater
Nächste Termine
Ort & Termin
3 Tage
14.06.2021, 09:00 - 11:15
16.06.2021, 09:00 - 11:15
18.06.2021, 09:00 - 11:15
online
Schwerpunkte der HR-Week.
- HR-Prozesse automatisieren: Welche Ansätze braucht es für digitale HR-Prozesse? Wie kann der transaktionale Fokus des HR-Managements in Richtung einer End-to-End-Prozessorientierung weiterentwickelt werden? Wie gehen Unternehmen an diese Aufgabenstellung heran? Welche Best Practice-Beispiele gibt es dazu schon? Für KMU und für Großkonzerne?
- Next Practice People Analytics & Personalcontrolling: Was sind die jüngsten Trends für People Analytics? Wie können sich Unternehmen mit People Analytics noch mehr Durchblick verschaffen? Wo zahlt es sich aus, in People Analytics zu investieren? Entwickelt sich Personalcontrolling zu „der“ Drehscheibe für HR-Daten in Unternehmen? Wie lässt sich People Analytics heute mit Personalcontrolling sinnvoll integrieren?
- Die datengetriebene HR-Organisation: Welche Rolle kann HR auf dem Weg zum digitalen Business leisten? Wie sieht das zukünftige Target Operating Model von HR aus? Was sind die Lehren aus Corona? Wie ändern sich die Rollen? Was sagt der HR-Leader dazu?
Programmübersicht.
Tag 1, 14.06.21
HR-Prozesse automatisieren
6 Programme Programme einklappenBegrüßung & Community Talk
SAP HR Experience Report - Vom Backoffice hin zum Gestalten der digitalen Transformation
Pause
Exzellente Personalverwaltung durch Automatisierung - Neuausrichtung digitaler HR-Prozesse für das "Neue Normal"
Round Table
Summary & Ausblick
Tag 2, 16.06.21
Next Practice: People Analytics & Personalcontrolling
5 Programme Programme einklappenBegrüßung & Community Talk
Make future work - mit Workforce Analytics
Pause
Round Table
Summary & Ausblick
Tag 3, 18.06.21
HR-Organisation: Now, Next, Beyond
5 Programme Programme einklappenBegrüßung & Community Talk
Transformation der Generali-HR von analog zu digital oder das Beste aus beiden Welten?
Pause
Round Table
Summary & Ausblick
Unsere Partner.
Partner
Preise exkl. 20% USt. Preis für Teamtickets ab 4 Personen gerne auf Anfrage.
Meist gestellte Fragen.
Als Konferenzteilnehmer finden Sie auf unserer Plattform Competence Campus die Vortragsunterlagen sowie die Videoaufzeichnungen der Vorträge, die Ihnen für 365 Tage zur Verfügung stehen. Den Zugang zur Plattform erhalten Sie rechtzeitig vor der Veranstaltung per E-Mail. Wenn Sie an einer Konferenz aus zeitlichen Gründen nicht teilnehmen können, gibt es die Möglichkeit auf Anfrage an anmeldung@controller-institut.at ein on demand Ticket zu erwerben.
Für unsere digitalen Formate (Online-Konferenz, Hybrid-Konferenz, Webinare) haben wir den Competence Campus, die digitale Plattform des Controller Instituts, auf die Beine gestellt - dort finden Sie alle Links zum Livestream. Die Plattform bietet außerdem Austauschmöglichkeiten unter den Teilnehmer und Speaker und weiteführendes Informationsmaterial.
Den Zugang zur Plattform Competence Campus erhalten Sie wenige Tage vor der Veranstaltung per E-Mail.
Ihr Feedback und Ihre Meinung sind uns sehr wichtig! Als Teilnehmer wird Ihnen im Anschluss an die Konferenz der Feedback-Link per E-Mail zugesendet.
Kontakt
Jasmin Pamminger, BA
Projektleitung Kongresse | Projektleitung Studien
Programm_HR_Week_2021
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